MOTIVASI STAR PERFORMER
1. Dorongan
berprestasi
Yaitu dorongan
untuk meingkaatkan atau memenuhi standar keunggulan.
Orang dengan
kecakapan ini.
ð
Berorientasi pada hasinagl , dengan semangat
juang tinggi unutuk meraih tujuan dan memenuhi standar.
ð
Menetepkan sasaran yang menantang dan berani
mengambil resiko yang telah di perhitungkan.
ð
Mencari informasi sebanyak-banyaknya guna
mengurangi keidakpastian dan mencari cara yang lebih baik.
ð
Terus belajar untuk meningkatkan kinerja mereka.
2.
Komitmen
komitmen yaitu
menyelaraskan diri dengan sasaran kelompok atau lembaga.
Orag sengan
kecakapa ini.
ð
Siap berkorban demi pemenuhan sasaran lembaga
yang lebih penting.
ð
Merasakan dorongan semangat dalam misi yang
lebih besar.
ð
Menggunakan nilai-nilai kelompok dalam
pengambilan keputusan dan penjabaran pilihan-pilihan.
ð
Aktif mencari pelung guna memenuhi misi
kelompok.
3.
Inisiatif
Inisiatif yaitu
kesiapan untuk memnfaatkan kesempatan.
Orang dengan
kecakapan.
ð
Siap memanfaatkan peluang
ð
Mengejar sasaran lebih dari pada yang
dipersyaratkan atau diharapkan dari
mereka.
ð
Berani melanggar batas-batas dan aturan-aturan
yang tidak prinsip bila perlu agar tugas dapat dilaksanakan.
ð
Mengajak orang lain melakukan sesuatu yang tak
lazim dan bernuansa petualangan.
4.
Optimisme
Optimism yaitu
kegigihan dalam memperjuangkan sasaran
kendati bayak halangan dan kegagalan.
ð
Tekun dalam mengejar sasaran kendati banyak
halangan dan kegagalan.
ð
Bekerja dengan harapan untuk sukses bukannya
takut gagal.
ð
Memandang kegagalan atau kemunduran sebagai
situasi yang dapat dikendalikan ketimbang sebagai kekurang pribadi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar